从eLearning到AI Learning

华师新闻 浏览次数:52
2025-05-26 17:04:00

北森酷学院携华师兄弟开启Agents时代

5月21日,中国领先的一体化 HR SaaS 平台北森控股(股票代码:09669.HK)在北京隆重举办 “AI Learning 产品发布会”,宣布完成酷学院收购,并同步推出基于 AI 大模型的新一代学习平台——AI Learning。
与此同时,北森酷学院携手华师兄弟共同启动“AI+课程生态战略”,旨在通过“技术赋能内容,数据驱动增长”的创新模式,重构企业学习内容体系,引领行业从 eLearning 向 AI Learning 的智能化跨越。


图片五大AI Agent重塑企业学习全链路


北森酷学院新一代的AI Learning平台,是在原有企业学习平台eLearning之上,增加了五个AI Agent,包括:AI做课助手、AI学习助手、AI陪练、AI领导力教练、AI考试助手,基本涵盖从做课、学习、训练再到考试的端到端、全场景学习过程。

这五个AI Agent带来了几大关键变化
第一,用户交互方式的巨大变化,从原来“浏览器点击”走向了“Agent实时对话”;
第二,学习方式的变化,从“单向的视频化的知识学习”走向了“对话式的技能训练”;
第三,培养模式的变化,从传统“标准化一刀切的学习”走向了“千人千面的个性化学习”;
第四,课程制作的变化,从传统“依赖专家做课出题阅卷”的方式走向了“AI一站式做课与考试”。

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北森酷学院的 AI Learning 平台以五大 AI Agent 为支点,对于用户交互体验、学习方式、培养模式、课程制作都产生了颠覆式的变化,推进行业从eLearning到AI Learning的崭新跨越。


1. AI做课助手

颠覆传统做课的方式,可一键生成大纲、PPT、数字人讲解视频及试题库,支持20+语言自动翻译,让业务专家2小时产出精品课,效率提升4-5倍。


2. AI学习助手

颠覆用户交互的模式,化身员工的“学习搭子”,通过对话推荐个性化课程、督促学习进度,并支持随需随问的碎片化学习,破解传统eLearning完课率不足30%的难题。 

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3. AI陪练助手

颠覆传统知识学习的模式,从“学知识”跃迁至“练技能”,通过模拟销售对话、演讲演练等实战场景,提供实时反馈与能力评估,某车企销售新人通关率从65%飙升至99.5%。


4. AI领导力教练

颠覆领导力培养范式,在70+虚拟管理场景中与AI模拟对练,将理论灌输转化为“领导力实战历练”,获头部互联网企业深度应用。


5. AI考试助手

颠覆传统出题阅卷方式,基于资料文档或主题内容智能出题出卷,自动阅卷,大幅降低出题出卷和试卷批阅的的专业门槛。

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北森酷学院的AI Learning 平台以五大 AI Agent 为支点,对于用户交互体验、学习方式、培养模式、课程制作都产生了颠覆式的变化,推进行业从eLearning到AI Learning的崭新跨越。


“AI+课程”双轮驱动,共创智能学习新生态

在本次发布会上,"AI+课程"计划的正式启动标志着企业培训进入智能化新阶段。该计划通过AI大模型与优质课程资源的有机融合,构建了基于员工能力画像的个性化学习匹配系统,从根本上改变了传统培训同质化的困境。


北森“AI+课程”计划通过三大核心能力,助力生态伙伴内容价值最大化

智能拆解与重组:AI大模型将伙伴课程拆解为知识点、案例、习题等原子化内容,按场景动态重组,适配企业个性化需求。

精准匹配系统:结合北森People Science能力图谱,为员工智能推荐伙伴课程,解决传统培训“学非所用”痛点。

数据反馈闭环:实时追踪学习效果,为伙伴优化课程设计提供数据支撑,形成“内容-应用-迭代”的正向循环。


华师兄弟x北森酷学院:

AI赋能内容,共探增长新蓝海


“北森酷学院AI Learning平台为华师兄弟的内容插上了智能化翅膀。我们期待通过技术融合,为企业客户提供更高效、更落地的学习体验。”——华师兄弟董事长王贤福


AI Learning的发布,不仅是一次技术升级,更是一次行业生态的重构。通过“AI+课程”的双轮驱动,企业学习正从“资源匮乏”走向“精准供给”,从“统一灌输”迈向“千人千面”。这场变革中,双方将持续深化合作,充分利用各自的优势,探索更多创新模式,将成为推动企业人才发展的关键引擎。


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