很多保险从业人没出路了?文末领取最新自救指南

洞见趋势 浏览次数:496
2024-03-25 16:32:00

随着科技的快速发展、消费者需求的变化、监管政策的出台,保险行业正面临着前所未有的变革。报行合一、人海战术模式转向顾问式营销模式以及保险销售分级等趋势正在改变着保险产品的设计、销售渠道的布局以及客户体验的提升。


在这个时代,只有不断学习和适应最新的行业趋势,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。


在这一趋势下,保险企业开始着力通过探索精深、有效、实效的培训迎合发展需求,为业绩提升助力助燃,但在实际推进过程中却常常感觉心有余而力不足。


那么,保险培训该如何破局?


1、是否有一种人才培养模式能够帮助保险中小机构快速、高性价比地提升代理人专业能力?

2、如何让培训切中要害,对准业绩突破的关键点发力?

3、如何让培训产生实效,不只停留在培训上,还能进入实战,做到训战结合?

4、怎样提升培训的落地性和跟踪力度,确保有依据、有管控、有评估?


90%的代理人都认为培训活动的开展是十分必要的,但接受过培训的代理人却认为公司的培训活动能够完全符合其实际培训需求的比例只占了43%,这与培训方式和培训课程和师资的选择不无关系。


面对这一顾虑,这套“保险业全赋能”课程可以解决保险企业96%的选择焦虑。其涵盖有【增财富】【促成交】【拓团队】【谋发展】【链客户】【优服务】【萃经验】【赋成长】十大领域,覆盖保险企业全方位的成长周期;


有38位背景资深从业经验丰富的保险行业讲师,每一位都拥有多年的保险行业从业经验,经过专业系统的培养打造,在培训课程设计方面,能够协助保险企业设计专业的培训内容,不同水准的课程方案,在未来和保险企业一起更好的发展!


做好保险培训能为你带来什么?

1、提升和拓展代理人个人交际能力和协作能力,为适应新业务转型提供机会

2、优化自身管理制度和人才培养体系,提高竞争力,实现长远发展

3、提升品牌和服务的认可度和行业影响力,逐渐适应复杂多变的市场业务环境

4、提高自身应用实践能力和创新意识,逐步实现个人和公司自身的核心竞争力

5、学习国内外行业管理服务的经验和实践,提升自我专业知识和实际操作技能

6、熟悉行业相关法律法规和操作规范,理性、规范地管理和操纵业务操作流程

7、培养适应时代变化的专业人才,做好转型发展和团队建设

8、适应知识不断更新的需要,拓宽保险服务领域

9、掌握有效的销售技巧和策略,更好地理解客户需求,提高销售业绩

10、提升员工的保险知识和技能,为客户提供更准确、全面的保险解决方案


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